法人化で手取りは
いくら増える？

フリーランスが「いつ・どう」法人化するかを 3 ステップで整理

個人事業 → 法人化判断 → マイクロ法人運営。各ステージで迷う論点を全カバー。

1. 01

   個人事業主として始める

   開業届・青色申告 65 万円控除の取り方
2. 02

   法人化するか判断する

   シミュレーターで損益分岐点を確認
3. 03

   マイクロ法人を設立・運営

   会社設立・税理士選び・節税

• 会社設立サービス

  MF / freee / 司法書士 を費用・電子定款で比較

• 法人会計ソフト

  freee / MF / 弥生 を料金・連携・サポートで比較

• 税理士マッチング

  税理士ドットコム / エージェント / ミツモア ほか 5 選

• 法人クレジットカード

  8 枚を年会費・限度額・特典で比較

• フリーランスエージェント

  Midworks / レバテック / IT プロパートナーズ ほか

• 法人運営

  役員報酬の改定ルール｜定期同額・事前確定届出・利益連動を使い分ける

  マイクロ法人の役員報酬は期中改定の自由がない。定期同額給与・事前確定届出給与・業績連動給与の 3 制度を比較し、損金算入できる改定タイミングを期首 3 ヶ月以内・株主総会・通達例外まで整理。

• 法人運営

  社宅契約で役員報酬の手取りを最大化｜家賃の 80% 経費化スキーム

  個人名義の賃貸を法人借り上げ社宅に切り替えると、家賃の最大 8〜9 割を会社経費にしながら役員から徴収する家賃は税法上の最低額で済む。賃貸借契約の組み替え・賃料計算式（小規模 / 一般 / 豪華）・徴収簿の運用まで実務手順を解説。

• 法人運営

  役員退職金の設計｜功績倍率法で出口節税を最大化する

  役員退職金は損金算入 + 受取側も退職所得控除 + 1/2 課税で、現役期間中の役員報酬より圧倒的に税負担が軽い。在任年数 × 最終報酬月額 × 功績倍率の計算式と、過大判定リスクを避けるための稟議・株主総会議事録のセットを整理。

• 法人運営

  倒産防止共済で 800 万円まで全額損金｜マイクロ法人の節税装備の定番

  経営セーフティ共済（中小機構）は掛金が全額損金、月 20 万 × 40 ヶ月で 800 万円までプールできる節税装備。マイクロ法人 1 期目から加入できるか、解約金が一時所得 / 雑所得どちらに分類されるかなど、加入判断と出口戦略を整理。

• 法人運営

  法人保険による節税の現状｜2019 年改正後の使いどころ

  2019 年通達改正で全損保険は消滅したが、解約返戻率 50% 以下なら全額損金など実務スキームは残存。マイクロ法人で使える定期保険・養老保険・がん保険の損金算入ルールと、長期平準定期 / 逓増定期の出口戦略を整理。

• 法人運営

  配当 vs 役員報酬｜マイクロ法人で手取りを最大化する内訳

  法人所得を個人に移す手段は役員報酬と配当の 2 つ。役員報酬は給与所得控除＋社保コスト、配当は損金不算入＋総合課税 or 申告分離＋社保なし。所得帯別の有利不利分岐点を、税率＋社保負担込みで比較し、最適内訳を整理。

トピック別に読む

• 開業届10 本 →
• 会社設立10 本 →
• 法人化判断27 本 →
• 法人クレカ7 本 →
• 税務・会計18 本 →
• フリーランス支援10 本 →
• 法人運営9 本 →
• その他11 本 →